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平和大树福利基金会
可持续经营战略
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VISION
廉洁透明经营实践
中长期核心战略方向
通过构建伦理经营体制实现清廉文化内在化
先发制人的预防腐败活动
通过职员伦理教育扩散伦理意识
加强内外伦理经营沟通
主要活动
腐败
职员实践伦理规范承诺(每年1次)
通过网络新闻库进行反腐败事故举报及内部举报处理程序进行透明处理
反竞争行为
职员承诺不进行妨碍公平竞争的行为,禁止提供及收受与合作企业及利害关系人相关的贿赂、不正当请托等不正当限制竞争的行为。
负责任的信息安全
以新入职及离职者、外包企业人力等为对象,接受保安誓约书,彻底严守保安
不侵犯合同关系中的其他公司及他人的商业秘密及信息,定期检查网络安全状态。