VISION
营造适合工作的企业文化
中长期核心战略方向
1. 通过建立全公司安全保健管理体制预防根本性灾害
2. 通过以沟通及信赖为基础的劳资文化持续化,为创造成果做出贡献
3. 为加强新技术竞争力,培养机电一体化中长期人才
4. 构建可持续发展的灵活、横向的组织文化
5. 运营公正成果指向型人事管理体系
6. 全球健全的组织文化稳定化