VISION
일하기 좋은 기업
문화 조성
중장기 핵심 전략방향
1. 전사적 안전보건관리 체제 구축을 통한 근원적 재해 예방
2. 소통 및 신뢰 기반의 노사문화 지속화를 통한 성과창출 기여
3. 신기술 경쟁려 강화를 위한 메카트로닉스 중·장기 인재 육성
4. 지속가능 성장을 위한 유연하고 수평적인 조직문화 구축
5. 공정한 성과 지향형 인사 관리체계 운영
6. 글로벌 건전한 조직문화 안정화