如今社会，伦理经营已成为承担企业持续发展的核心要素.
伦理经营已不仅仅是企业管理危机的手段，
更成为一种各方相辅相成，共同发展成为一流企业的经营战略.
随着环境的变化，我们也清楚地认识到伦理经营已日渐成为企业生存的要素，
并为透明·伦理经营而持续努力着.
我们制定发布员工意见决策与行动准则的“集团伦理规范”，
并为确保利益各方之间不发生非伦理性问题而做出最大的努力，
不断地进行伦理经营培训，为预防发生不正行为而加强内部系统控制，
运行对违背伦理行动准则行为举报的信访网站等一系列有助于弘扬伦理企业文化的活动.
我们培奇爱的所有职员将以这种伦理意识为基础，通过不断实践，
来完成确保透明性和构筑信赖，履行伦理经营的实践课题.
同时，为了构建以信赖团结起来的组织文化，
我们将会集中CEO的关心和努力，不吝惜一切的经营资源.
通过这种方式，打造客户信赖的贸易伙伴，股东想要投资，员工可以幸福工作的企业.
成为能与所有利益相关者共同成长和发展的培奇爱.
非常感谢！